哈尔滨银行招聘

随着社会的发展，金融行业正在迅速发展。作为金融行业的重要一员，哈尔滨银行近年来在客户服务、产品创新和技术应用等方面取得了长足进展。为了满足快速发展的需求，哈尔滨银行现已开放招聘，期待优秀人才加入！

【资料图】

一、岗位需求

1、信贷风险控制岗位：要求具有本科及以上学历，风险管理、金融、统计学、数学等相关专业优先。熟悉银行信贷业务流程，熟练掌握信贷风险评估方法和工具，并能够独立完成信贷风险分析。了解国家有关信贷政策法规，具有良好的风险意识和较强的分析决策能力。要求具有严谨的工作作风及良好的沟通能力，熟练使用Excel、Word等办公软件。

2、客户经理岗位：要求具有本科及以上学历，金融、市场营销、管理学等相关专业优先。熟练掌握金融产品知识，了解银行营销策略和销售技巧，有一定的客户拓展和维护能力。要求熟练掌握计算机办公软件，有较强的语言表达能力和谈判能力。要求具有团队合作意识和服务意识，能够承受较大的工作压力。

3、网银开发工程师岗位：要求具有本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。熟悉Java、C++等编程语言，有互联网应用开发经验并熟悉Hadoop/Storm等大数据处理技术。具有良好的分析、设计和编码能力，熟悉Web前端开发技术。要求具有团队协作意识和积极的工作态度，能够快速适应工作环境和也能加班。

二、福利待遇

1、薪资优厚：提供行业内具有竞争力的薪资待遇。

2、完备保险：为员工提供完善的社会保险、商业保险等保障体系。

3、优厚福利：提供带薪年假、节日福利、员工活动、培训等多重福利。

4、晋升机会：公司实行公开、公平、公正的职业晋升机制，为员工提供多种发展机会。

三、应聘流程

1、投递简历：应聘者可以通过哈尔滨银行官方网站、招聘网站等途径投递简历。

2、初审高筛：简历经过初审后，会进行高级别的人才筛选。

3、面试环节：通过初筛的应聘者将参加企业面试环节，如面试成功，可进入录用流程。

总结

哈尔滨银行招聘公告

近日，哈尔滨银行宣布启动全员招聘计划，吸纳更多优秀人才加入银行服务团队，为客户提供更加专业，高效的金融服务。

作为一家以客户为中心的银行，哈尔滨银行一直注重员工培训及人才引进工作。目前，银行业务日益增长，需要更多专业人员为客户提供优质的金融服务，因此我们现向全社会公开招聘各类人才。

以下是本次招聘公告的具体内容：

一、招聘岗位及要求

1.个人客户经理

岗位职责：

负责柜台业务、个人客户的维护与开发，完成业务量指标，协助营销推广。

任职要求:

1)大专及以上学历；

2)持有银行从业资格证书；

3)良好的沟通和服务能力，热爱销售工作，具有良好的团队合作精神。

2.企业客户经理

岗位职责：

负责企业客户的维护、开发并完成业务量指标，协助营销推广。

任职要求：

1)大专及以上学历；

2)拥有银行从业资格证书；

3)熟悉企业财务分析、资信评估等知识，具有较强的市场拓展能力及团队合作精神。

3.人力资源专员

岗位职责：

负责员工招聘、培训管理、薪资管理、人事档案管理等工作。

任职要求：

1)本科及以上学历；

2)有人力资源管理经验，或具有相关专业知识者优先；

3)熟悉劳动法律法规及相关人事政策政策；

以上岗位除了要求专业知识和经验外，均要求应聘者具有良好的沟通和服务能力，高度的责任心和敬业精神。

二、收入待遇

哈尔滨银行为员工提供有竞争力的薪资待遇，员工的收入待遇包括底薪、浮动奖金、绩效奖励、年终奖等。

三、职业发展

哈尔滨银行注重员工的职业发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的晋升机制。在银行工作期间，员工可以通过工作积累、专业培训、职务评定等方式不断发展自己的职业技能，实现个人价值。

四、招聘流程

1.提交个人简历，等待面试通知；

2.面试通过后，进行岗位匹配测试；

3.进行体检、背调等程序；

4.签订劳动合同。

五、如何申请职位

有意应聘者可将个人简历及求职信发送至招聘邮箱：

六、结语

哈尔滨银行一直以来致力于打造以客户为中心的服务团队，我们欢迎每一位有志于金融事业发展、能够为客户提供优质服务的人才加入我们的团队。公司将借助新加入的人才及公司的平台及资源互相融合，共同创造更加美好的明天。

本文哈尔滨银行招聘，哈尔滨银行招聘公告到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

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